Leggi-Sentenze (123)

Comportamenti processuali aventi Finalità dilatorie

I comportamenti processuali aventi Finalità Dilatorie possono essere sanzionati con la condanna al risarcimento del danno Con liquidazione equitativa (Cassazione Sezione Lavoro n. 24645 del 27 novembre 2007, Pres. Mattone, Rel. Vidiri). Gionata D. ha promosso nel 2003 davanti al…

Certificato di malattia valido anche se fatto da altro medico

L'ASSENZA PER MALATTIA PUO' ESSERE VALIDAMENTE GIUSTIFICATA ANCHE CON UN CERTIFICATO RILASCIATO DA UN MEDICO NON APPARTENENTE AL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - In base all'art. 5 St. Lav. (Cassazione Sezione Lavoro n. 15058 del 26 giugno 2009, Pres. Ianniruberto, Rel.…

Battere uno scontrino per un valore inferiore non costituisce giusta causa di licenziamento

Cassazione, Sezione Lavoro Sentenza 23.2.2009 n. 4368 SVOLGIMENTO DEL PROCESSO La spa Aeroporti di Roma chiede l'annullamento della sentenza della Corte d'Appello di Roma che ha rigettato la sua impugnazione della sentenza con la quale il Tribunale di Roma aveva…

Cassazione: è estrosione sfruttare i dipendenti

La Cassazione conferma la condanna a tre imprenditori per comportamenti prevaricatori verso quattro lavoratrici "in nero" non tutelate, sottopagate e tenute sotto ricatto Tenere i dipendenti "in nero" (senza contratto di lavoro, con salari bassissimi e nessun diritto) e sfruttarli…

Differenze Retributive

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONELAVORO, SENTENZA 1 GIUGNO 2007, N. 12876 Svolgimento del processo 1. Il Tribunale di Roma, accogliendo la domanda presentata dagli eredi del lavoratore B.G., dichiarava il diritto del medesimo alla rivalutazione dell'importo di L. 800 attribuitogli…

La dequalificazione di un Impiegato Direttivo può derivare anche dall'impoverimento qualitativo delle mansioni degli impiegati da lui coordinati

– Perché gli è richiesto un minore apporto di conoscenze professionali specifiche (Cassazione Sezione Lavoro n. 14813 del 27 giugno 2007, Pres. Senese, Rel. Nobile). Gianfranco T., dipendente della S.p.A. Telecom, con mansioni di capoturno, dopo la cessazione del rapporto,…

Il Lavoratore demansionato ha diritto al risarcimento del danno non patrimoniale

La prova del pregiudizio può essere data a mezzo di presunzioni (Cassazione Sezione Lavoro n. 29832 del 19 dicembre 2008, Pres. e Rel. Ianniruberto). Giorgio B., dipendente dell'Ilva con inquadramento nella sesta categoria impiegatizia, dal 1990 al 2000 è stato…

Rispetto dell'orario di lavoro e timbratura del cartellino

Il segretario comunale è obbligato a l rispetto dell'orario di lavoro ed alla timbratura del cartellino (Consiglio di stato, Sez. VI, 18 aprile 2007, n. 1763 - Gesuele Bellini) Il segretario comunale, come tutti i dipendenti, è tenuto all’osservanza dell’obbligo…

Il congedo straordinario spetta anche al figlio convivente

L CONGEDO STRAORDINARIO SPETTA ANCHE AL FIGLIO CONVIVENTE DI PERSONA AFFETTA DA GRAVE DISABILITA' - Illegittimità costituzionale parziale dell'art. 42 del decreto legislativo n. 151/2001 (Corte Costituzionale n. 19 del 30 gennaio 2009, Pres. Flick, Red. Saulle). C.F. dipendente a…

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